En opinión del abogado Gonzalo Gonzales, el funcionario municipal sindicado de presentar certificados falsos de experiencia laboral, podría ser condenado hasta con 10 años de prisión, ya que de ser cierto esa versión, habría incurrido en varios delitos, incluso penales que podría complicar su situación jurídica.
Según el hombre de leyes, es un caso que no debería ser pasado por alto por las autoridades, ya que podría tener implicaciones que afecten a varios funcionarios de la actual gestión edil de la Municipalidad Provincial de San Martín.
Ante esta situación, el abogado Gonzales considera que el Ministerio Público podría actuar de oficio, porque tiene implicancias penales y administrativas.